Otázka: Aké sú povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom pri zabezpečení pitného režimu? Mohli by sme vyjednať ako odborová organizácia v rámci pitného režimu napr. minerálku zo sociálneho fondu aj keď máme na pracovisku pitnú vodu? Odpoveď: Zamestnávateľ je povinný na svoje náklady zamestnancovi...

Otázka: Ako možno v kolektívnej zmluve zlepšiť podmienky poskytovania rekreačných preukazov nad rámec zákona? Odpoveď: Od 1. 1. 2019 vstúpila do účinnosti novela Zákonníka práce, ktorá zamestnávateľom, ktorí za predchádzajúci rok zamestnávali viac ako 49 zamestnancov, ukladá povinnosť poskytnúť zamestnancom príspevok na rekreáciu. Táto povinnosť...

Otázka: Čo je to personálny lízing? Odpoveď: Lízing zamestnancov alebo personálny lízing možno charakterizovať ako vysoko efektívne a flexibilné riešenie ekonomickej stránky získavania zamestnancov, ak zamestnávateľ potrebuje dočasne zvýšiť počet pracovníkov a súčasne s nimi nepredpokladá uzatvoriť trvalý pracovný pomer.  Je vhodný najmä pre...

Otázka: Zastupujem zamestnancov pôsobiacich v oblasti kutúry. Okrem všeobecne známych novelizáciach zákonov v súvisiacich s koronavírusom, zmenili sa zákony aj pre oblasť kultúry? Pripravujeme kultúrne a literárne podujatia. Zmenilo sa v tejto oblasti niečo? Napr. čo so vstupenkami? Odpoveď: V súvislosťou s koronavírusom sa rušili mnohé plánované...

Otázka: Na našej škole máme zriadené občianske združenie a registrovali sme sa na 2%. Učitelia a rodičia nám 2-3% hojne zasielajú. Vraj sa kvôli karanténe zmenili pravidlá. Dostaneme peniaze z daňového úradu neskôr? Potrebujeme túto informáciu, pretože prijaté peniaze nám pomáhajú pri financovaní školských...

Dňa 3.3.2020 v Ríme sa uskutočnil seminár, ako jedna z posledných aktivít projektu. Vzhľadom na situáciu s COVID 19 sa viacero účastníkov zúčastnilo konferencie online. Ľubica Černá sa zúčastnila online. Po privítaní zástupcom združenia príjemcov projektu Federacja Związków Zawodowych METALOWCY bolo slovo prednesené expertovi stretnutia,...