28 jan Digitálna transformácia práce – hrozby a príležitosti: úlohy pre sociálnych partnerov
V dňoch 15. až 17. januára 2026 sa vo Varšave uskutočnil medzinárodný seminár zameraný na kľúčovú tému súčasnosti: „Digitálna transformácia práce – hrozby a príležitosti: úlohy pre sociálnych partnerov“. Podujatie, ktoré organizoval odborový zväz NSZZ Solidarność, hostilo expertov a zástupcov zamestnancov z Poľska, Nemecka, Portugalska, Slovenska, Rumunska a Lotyšska. Počas troch dní účastníci diskutovali o vplyve digitalizácie na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, pričom osobitná pozornosť bola venovaná kampani EU-OSHA pre roky 2023–2025.
Medzi kľúčové body programu patrili:
- Praktické skúsenosti z Európy: Odborníci zdieľali príklady z praxe v oblasti Priemyslu 4.0, robotizácie a spolupráce človeka s robotom.
- Nové formy práce: Diskusie sa zamerali na ochranu práv pracovníkov na digitálnych platformách, výzvy hybridnej práce a „právo na odpojenie sa“ (right to disconnect).
- Digitálne služby: Prezentácia poľskej vládnej aplikácie mObywatel ako nástroja na uľahčenie interakcie medzi občanmi a štátom.
V rámci expertných debát pod vedením odborníkov z Varšavskej ekonomickej školy (SGH) a ďalších inštitúcií bol definovaný cieľ nenechať zamestnancov pozadu v procese technologických zmien. Účastníci pracovali na vytvorení katalógu opatrení pre sociálny dialóg a kolektívne vyjednávanie, ktoré zahŕňajú povinné hodnotenie digitálnych rizík a právo na školenie digitálnych zručností počas pracovnej doby. Podujatie uzavrel podpredseda NSZZ Solidarność Bartłomiej Mickiewicz, ktorý zhrnul kľúčové závery a zdôraznil potrebu aktívnej účasti odborov pri navrhovaní systémov umelej inteligencie a IT riešení na pracoviskách. Informuje Ľubica Černá, účastníčka.
.
.