Potrebujete pomôcť? Kontaktujte nás!

+421 903 297 322

centrum@nkos.sk

Štefánikova 136/46

917 01 Trnava

26 mája

Zverejnené 15:12h v sekcii Novinky, Zdieľaná ekonomika v automobilovom priemysle, Zväz pracovníkov kultúry

Otázka: Zastupujem zamestnancov pôsobiacich v oblasti kutúry. Okrem všeobecne známych novelizáciach zákonov v súvisiacich s koronavírusom, zmenili sa zákony aj pre oblasť kultúry? Pripravujeme kultúrne a literárne podujatia. Zmenilo sa v tejto oblasti niečo? Napr. čo so vstupenkami? Odpoveď: V súvislosťou s koronavírusom sa rušili mnohé plánované...

26 mája

Zverejnené 13:15h v sekcii Činnosť - Zväz pracovníkov školstva a vedy NKOS, Novinky, Zdieľaná ekonomika v automobilovom priemysle

Otázka: Na našej škole máme zriadené občianske združenie a registrovali sme sa na 2%. Učitelia a rodičia nám 2-3% hojne zasielajú. Vraj sa kvôli karanténe zmenili pravidlá. Dostaneme peniaze z daňového úradu neskôr? Potrebujeme túto informáciu, pretože prijaté peniaze nám pomáhajú pri financovaní školských...

13 mája

Zverejnené 17:01h v sekcii Novinky

Nezávislé kresťanské odbory Slovenska podporujú myšlienku voľnej nedele. Nerobíme to po prvý raz. Domnievame sa, že nedeľa patrí rodine, že voľná nedeľa je niečím, čo v spoločnosti udáva rytmus. Rodičia s deťmi resp. rodiny ako také, potrebujú v týždni aspoň jeden spoločný voľný deň bez práce,...

12 mája

Zverejnené 11:02h v sekcii BOZP, Novinky

Praktická použiteľnosť niektorých ustanovení zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZP“) sa ukáže len pri potrebe ich aplikácie. Toto konštatovanie osobitne platí v aktuálnej situácii šíriacej sa akútnej infekcie horných dýchacích ciest COVID 19, ktorú spôsobuje nový koronavírus (SARSCoV-2) z...

07 apr

Zverejnené 17:27h v sekcii BOZP, Novinky

1. odklad povinnosti vykonať oboznamovanie zamestnancov podľa § 7 ods. 3 zákona o BOZP (napr. pri prijatí do zamestnania, preložení na iné pracovisko, zaradení alebo prevedení na inú prácu) počas krízovej situácie a na obdobie jedného mesiaca odo dňa odvolania tejto situácie (ust. § 39i ods. 1...

06 apr

Zverejnené 13:17h v sekcii BOZP, Novinky

Dohodli ste sa so zamestnávateľom na vykonávaní práce formou „home office“? Aké sú legislatívne povinnosti zamestnávateľa týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci? Aké sú odporúčania týkajúce sa „home office“? Čo je to „home office“? V prvom rade je potrebné odlišovať prácu prostredníctvom „home office“ a domácku prácu resp....

06 apr

Zverejnené 13:13h v sekcii BOZP, Novinky

V tejto súvislosti rozlišujeme dve situácie, kedy môže dôjsť k preradeniu zamestnanca na inú prácu. Prvým prípadom je preradenie zamestnanca zo strany zamestnávateľa, ak je to nevyhnutné podľa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia orgánu verejného zdravotníctva v záujme ochrany zdravia iných osôb pred prenosnými chorobami (karanténne opatrenie). Zamestnávateľ je v tomto prípade povinný uskutočniť preradenie zamestnanca...