Otázka: Chceli by sme sa opýtať, či v organizácii kde sú odbory je povinnosť mať zvoleného zástupcu zamestnancov pre BOZP? Ak to nie je povinnosť - môžu pôsobiť súčasne odbory a aj zástupca zamestnancov pre BOZP? Alebo môžu odbory nahrádzať zástupcu zamestnancov pre BOZP? Odpoveď: K otázke, či...

Čoraz viac ľudí je zamestnaných prostredníctvom platforiem digitálnej práce. V tomto prehľade sa vymedzujú a charakterizujú platformy digitálnej práce a ľudia, ktorí pre tieto platformy pracujú. Skúmajú sa súvisiace riziká pre bezpečnosť a ochranu práce (BOZP), ktoré vznikajú v súvislosti s digitálnym dohľadom, tlakom na...

Dnes oslavujeme Medzinárodný deň žien. Želáme všetkým ženám, či už sú na pracovisku alebo doma, veľa zdravia, radosti a požehnania do ich života. O MDŽ viac na: https://www.internationalwomensday.com/ Muži a ženy nie sú z biologického hľadiska rovnakí a to isté platí aj o práci, ktorú vykonávajú,...

Chcem sa opýtať, či musí u zamestnávateľa pôsobiť zástupca zamestnancov pre bezpečnosť ? Údajne už podľa nového zákona o BOZP už nemusí mať každý zamestnávateľ zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť. Je to tak? V zmysle zákona 198/2020 Z. z. zo dňa 21.07.2020, ktorým bol zmenený – novelizovaný zákon č. 124/2006...

Dobrý deň! Som učiteľka a chcem sa informovať ohľadom nadčasovej práce. Podľa rozvrhu učím v jeden deň nasledovne: prvé tri hodiny, štvrtá hodina voľná, potom 5., 6., a 7. hodina. Teda spolu šesť hodín. Posledná hodina v poradí mi bola v danom dni zrušená pre...

Na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný vykonať širokú škálu opatrení, ktoré sú uvedené v zákone o BOZP č. 124/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov. Každý zamestnávateľ musí mať vypracovanú vlastnú základnú dokumentáciu BOZP, ktorej obsah a rozsah  je prispôsobený na konkrétne podmienky. Chceli by sme v tomto článku vymenovať postupne...

Aké povinnosti má zamestnávateľ pri znížení platu? Má vôbec nejaké povinnosti? Pozrieme sa na tieto otázky z pohľadu zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Odmeňovanie zamestnancov upravuje už vyššie spomenutý zákon č. 553/2003 Z. z....

Za § 52 sa vkladá § 52a, ktorý vrátane nadpisu znie:„§ 52aPovinnosti fyzických osôb, fyzických osôb – podnikateľov a právnických osôb súvisiace so vstupom do prevádzkových priestorov zariadení a vstupom na hromadné podujatia počas krízovej situácie z dôvodu ochorenia COVID-19(1) Fyzické osoby – podnikatelia a právnické...

Národná rada SR schválila zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19. V Zbierke zákonov vyšiel pod č. 412/2021 Z. z. Prinášame zmenené znenie ZP, zmeny sú zvýraznené. JEDENÁSTA ČASŤ OSOBITNÉ USTANOVENIA V ČASE MIMORIADNEJ SITUÁCIE, NÚDZOVÉHO STAVU...

Novela Zákonníka práce v marci 2021 umožnila niektorým zamestnancom zvoliť si spôsob zabezpečenia stravovania. Nová alternatíva k stravným lístkom vo forme účelovo viazaného finančného príspevku má niekoľko nedostatkov, preto sa objavila potreba ďalšej legislatívnej úpravy.  26.10.2021 bola prijatá zmena. Stravovacie poukážky aj finančné príspevky na stravovanie...