Dňa 16.12.2017 sa v Lúčkach pre funkcionárov a členov ZPŠaV NKOS uskutočnil seminár BOZP pod názvom Zdravé pracoviská pre zamestnancov školstva všetkých vekových kategórií. Obsahom seminára boli nasledovné témy: Kampaň EU-OSHA na roky 2016 - 2017: Zdravé pracoviská pre všetky vekové  kategórie. Činnosť NKOS na rok 2017. Pokračovanie...

V prípade, že pri výkone pracovných úloh bude dochádzať k nakladaniu s bremenami je povinnosťou zamestnávateľa dodržiavať ustanovené povinnosti v tejto oblasti. Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (ďalej len zákon o BOZP) ustanovuje zamestnávateľovi ale aj zamestnancom viaceré povinnosti, ktoré sa aplikujú aj na výkon...

Základnú právnu normu upravujúcu zákaz fajčenia na pracoviskách ustanovuje zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (ďalej len zákon o BOZP). Ide o ustanovenie § 6 ods. 5 zákona o BOZP, podľa ktorého zamestnávateľ je povinný vydať zákaz fajčenia na...

Ciele kampane sú: zvýšiť informovanosť o význame prevencie rizík nebezpečných látok  a pomôcť tak rozptýliť bežné nedorozumenia,podporiť posúdenie rizík poskytnutím informácií o praktických nástrojoch a vytváraním príležitostí na spoločné využívanie osvedčených postupov so zameraním najmä na:eliminovanie alebo nahradenie nebezpečných látok na pracovisku,hierarchiu preventívnych opatrení (t. j. postupovanie podľa hierarchie...

Na podnikovej úrovni zamestnanecká participácia znamená vplyv zamestnancov a ich zástupcov na prijímané rozhodnutia zo strany zamestnávateľa. Systém participácie môže byť účinný len vtedy, ak ho akceptujú hlavní účastníci – zamestnanci a zástupcovia zamestnancov, zamestnávatelia a zamestnávateľské zväzy a preto je nevyhnutné, aby sa vytváral v spolupráci všetkých...

Dňa 20.5.2017 v priestoroch OA sv. Tomáša Akvinského v Žiline sa uskutočnilo školenie zástupcov zamestnancov ZPŠaV NKOS v rámci prebehajúcej kampani Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie, ktorú realizuje Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci | agentúra Európskej únie.  Program seminára 10:00 – 10:15  Privítanie účastníkov,...

NKOS sa zapojilo do výskumnej úlohy Systémy riadenia a ich vplyv na manažment BOZP - pracovný stres, rizikové správanie, pracovné podmienky a ich dopady na BOZP. II. etapa: Riadenie psychosociálnych rizikových faktorov zamestnancov pracujúcich v oblasti školstva. Na stiahnutie výskumná správa: www.ceit.sk/IVPR/images/IVPR/vyskum/2016/Urdzikova/2016_vu_systemy_riadenia_a_bozp_ii_etapa.pdf Informácie o zapojení sa NKOS...

Dotaz:  Zamestnávateľ nechce dať zamestnancovi čerpať dovolenku ešte z minulého roku. Zamestnávateľ žiada zamestnanca, aby si našiel na čas čerpania dovolenky za seba spomedzi spolupracovníkov náhradu. Ako postupovať?Odpoveď:Zákonník práce hovorí v § 113 ods.2 nasledovne. Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ...