Vo Wieliczke v Poľsku sa v dňoch 22. - 24. septembra 2021 uskutočnil seminár Pandémia ako výzva pre sociálny dialóg v sektore vzdelávania. Seminár organizovala poľská odborová organizácia Solidarność v spolupráci s EZA. Účastníci prezentovali skúsenosti so situáciou vo vzdelávaní počas pandémie Covid-19 v krajinách Poľsko, Maďarsko,...

Digitálna transformácia hospodárstva je mnohostranná téma s veľkými dopadmi na trhy práce, svet práce a celú spoločnosť. Členské štáty EÚ to riešia rôznymi spôsobmi, a to kvôli rozdielnej sociálnej a ekonomickej situácii, rozdielnym trhom práce a systémom odvetvových vzťahov a existujúcim iniciatívam, postupom a kolektívnym zmluvám. Digitálna transformácia prináša jasné...

Vzdelávanie zamestnancov je dôležitou súčasťou sociálnej politiky zamestnávateľa. Jedným z predpokladov dobrej práce je aj primerané vzdelanie. Stáva sa, že zamestnanec si potrebuje doplniť alebo rozšíriť svoje vzdelanie prípadne nadobudnúť nové a zamestnávateľ s tým súhlasí. Na čo má zamestnanec nárok, aké náklady mu zamestnávateľ preplatí? Zákonník práce...

Žiadame všetky právnické osoby, ktoré nie sú členmi NKOS a používajú názov Nezávislé kresťanské odbory Slovenska a jeho logo, aby od toho upustili. Ochranná známka prioritne chráni duševné vlastníctvo jej majiteľa, ktorý má ako jediný právo ju používať v spojení s tovarmi a službami, pre ktoré je...

Správa z kolektívneho vyjednávania o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe  a o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, na rok 2022. Dňa 21. 9. 2021 sa uskutočnilo na Úrade vlády SR prvé kolo vyjednávania...

7.9.2021 sa uskutočnilo online stretnutie projektových partnerov. Obsahom stretnutia boli nasledovné aktivity: Výskum Jobscape - v Rumunsku a na Slovensku sú vykonané prípravné práce pre spustenie výskumu,Webová stránka projektu - www.worktransition.eu - bola oficiálne spustená 23. júla 2021Rámcová zmluva o digitalizácii - finalizované preklady do národných...

Národný inšpektorát práce informuje o neprípustnosti diskriminácie nezaočkovaných zamestnancov. Možnosti zamestnávateľov vyžadovať od zamestnancov informácie o zaočkovaní proti koronavírusu alebo o výsledkoch testovania sú limitované. Zaobchádzanie so zamestnancami v pracovnoprávnych vzťahoch musí byť v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a žiaden zamestnanec nesmie byť diskriminovaný z...