Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS) otvárajú internú výzvu na výber účastníkov (lektorov) na mobilitu typu Job-shadowing v rámci úspešného projektu Erasmus+ (KA122-ADU). Cieľom mobility je posilniť Vaše kompetencie v modernom vzdelávaní dospelých, ktoré následne aplikujete v našej organizácii. Koho hľadáme? Hľadáme 4 motivovaných členov NKOS, ktorí...
Projektový tím, bol zriadený na rokovaní Predstavenstva NKOS dňa 14.11.2025 v Ružomberku. Zloženie projektového tímu: Radislav Kendera (manažér), Ľubica Černá (financovanie, administratíva a logistika), Bernadeta Šimunková (diseminačné aktivity). Výberová komisia bude pracovať v zložení: Radislav Kendera, Zuzana Švecová, Janka Majherová ...
I. Prípravná fáza (Organizácia a nastavenie) KrokPopisDátum/zodpovedný1. Administrácia a financiePodpísanie grantovej zmluvy a nastavenie finančného manažmentu. Zabezpečenie kontroly nad základnými úlohami riadenia projektu (napr. kontakt s Národnou agentúrou, finančné riadenie).2. Výber účastníkovTransparentný, spravodlivý a inkluzívny výber 4 zamestnancov (lektorov). Ideálne: 2 účastníci pre zameranie na inkluzívne/participatívne...
Nezávislé kresťanské odbory Slovenska začínajú nový medzinárodný projekt Erasmus+ zameraný na európsky rozmer vzdelávania dospelých. Projekt bol schválený v rámci programu Erasmus+, Kľúčová akcia 1: Krátkodobé projekty mobility pre učiacich sa a zamestnancov vo vzdelávaní dospelých (KA122-ADU). Projekt oficiálne začína 1. novembra 2025 a...
Po dvoch rokoch intenzívneho výskumu a medzinárodnej spolupráce uzatvárame projekt Recruit4Tomorrow s jasným odkazom: zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín v členských štátoch EÚ už nie je otázkou budúcnosti – stalo sa každodennou realitou, ktorá si vyžaduje systémový, inkluzívny a dlhodobý prístup. Projekt počas dvoch rokov prepojil...
Odporúčania pre tvorcov politík, predstavuje konečný výstup WP3 projektu Recruit4Tomorrow – politické odporúčania na riešenie potrieb trhu práce, ktoré pomáhajú zosúladiť ponuku a dopyt na trhu práce prostredníctvom zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín. Navrhované odporúčania pre tvorcov politík predstavujú konečný výsledok pracovného balíka 3, v...
Prezidentka NKOS sa dňa 4.3.2025 zúčastnila hybridného stretnutia zainteresovaných osôb, kde boli prezentované najdôležitejšie výsledky projektu a politické odporúčania. Stretnutie zorganizovala Republiková únia zamestnávateľov SR. Okrúhly stôl organizovaný v rámci projektu Recruit4Tomorrow, spolufinancovaného Európskou úniou, spojil kľúčových aktérov z oblasti zamestnávateľských združení, odborov, priemyslu, cestovného ruchu...
Jasná a jednotná štátna politika Predpokladom efektívne fungujúceho systému zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín je jasné definovanie štátneho záujmu a smerovania v tejto problematike. Odporúča sa stanovenie jasných priorít Slovenskej republiky. Bez jasne stanovenej vízie zamestnávatelia nie sú schopní relevantne nastavovať interné politiky týkajúce sa zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín. 2. Zrýchlenie...
Európske krajiny sa čoraz viac stretávajú s problémom nedostatku pracovnej sily, a to najmä v dôsledku demografických zmien, starnutia populácie a zvyšujúcich sa nárokov na kvalifikovanú pracovnú silu. V mnohých odvetviach, ako sú priemyselná výroba, stavebníctvo, zdravotníctvo a informačné technológie, zamestnávatelia čoraz častejšie siahajú po pracovníkoch z tretích...
Projekt Recruit4Tomorrow podporuje zamestnávanie pracovníkov z tretích krajín prostredníctvom sociálneho dialógu Brusel, 24. november 2024 – Dňa 24. novembra 2024 sa v Bruseli konalo stretnutie projektových partnerov v rámci projektu Recruit4Tomorrow, ktorého cieľom je podporiť zamestnávanie pracovníkov z tretích krajín v EÚ prostredníctvom sociálneho dialógu. Projekt...
