13 aug Pitný režim – stačí voda z vodovodu?
Zabezpečenie pitného režimu ukladá zamestnávateľovi zákon o BOZP č.124/2006 Z.z. a vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR č. 99/2016 Z.z. V zmysle uvedenej vyhlášky (§7/ ods. 3, Pitný režim) musí zamestnávateľ v prvom rade zabezpečiť svojmu zamestnancovi pri záťaži teplom pitnú vodu na mieste výkonu práce alebo na inom vhodnom mieste určenom vnútorným predpisom zamestnávateľa. Toto je...