Žiadame všetky právnické osoby, ktoré nie sú členmi NKOS a používajú názov Nezávislé kresťanské odbory Slovenska a jeho logo, aby od toho upustili. Ochranná známka prioritne chráni duševné vlastníctvo jej majiteľa, ktorý má ako jediný právo ju používať v spojení s tovarmi a službami, pre ktoré je...
Správa z kolektívneho vyjednávania o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe a o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, na rok 2022. Dňa 21. 9. 2021 sa uskutočnilo na Úrade vlády SR prvé kolo vyjednávania...
Boli sme tam a spolu s nami mnoho mladých ľudí. Slová pápeža Františka zostávajú v našich srdciach. "Viva! Papa Francesco." ...
7.9.2021 sa uskutočnilo online stretnutie projektových partnerov. Obsahom stretnutia boli nasledovné aktivity: Výskum Jobscape - v Rumunsku a na Slovensku sú vykonané prípravné práce pre spustenie výskumu,Webová stránka projektu - www.worktransition.eu - bola oficiálne spustená 23. júla 2021Rámcová zmluva o digitalizácii - finalizované preklady do národných...
Národný inšpektorát práce informuje o neprípustnosti diskriminácie nezaočkovaných zamestnancov. Možnosti zamestnávateľov vyžadovať od zamestnancov informácie o zaočkovaní proti koronavírusu alebo o výsledkoch testovania sú limitované. Zaobchádzanie so zamestnancami v pracovnoprávnych vzťahoch musí byť v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a žiaden zamestnanec nesmie byť diskriminovaný z...
Väčšina ľudí sa teší na letnú dovolenku. Medzi najčastejšie aktivity patrí aj opaľovanie. Opaľovanie je veľmi príjemný relax, ale aby sa nestal zdravotným rizikom, je potrebná ochrana pred slnečným žiarením. Je jednoznačne dokázané, že dlhotrvajúcejšia výrazná expozícia slnečného žiarenia (opaľovanie) prináša síce krásny farebný efekt, ale pre...
Zabezpečenie pitného režimu ukladá zamestnávateľovi zákon o BOZP č.124/2006 Z.z. a vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR č. 99/2016 Z.z. V zmysle uvedenej vyhlášky (§7/ ods. 3, Pitný režim) musí zamestnávateľ v prvom rade zabezpečiť svojmu zamestnancovi pri záťaži teplom pitnú vodu na mieste výkonu práce alebo na inom vhodnom mieste určenom vnútorným predpisom zamestnávateľa. Toto je...
Projekt Work Transition CEE spustil špeciálnu webovú stránku. Na adrese worktransition.eu nájdeme príslušné štúdie a správy, zistenia z výskumu a najnovšie správy z projektu. Obsah stránky bude k dispozícii v angličtine a výskumné správy budú publikované aj v rumunskom, maďarskom a slovenskom jazyku. ...
Počas troch dní 8. až 10. júla 2021 sme sa online formou zúčastnili na pracovnom seminári s témou Sociálne médiá a inovácie v komunikácii pre zamestnanecké organizácie. Seminár organizovali naši partneri Europejski Dom Spotkań - Fundacja Nowy Staw v Lubline v Poľsku s podporou agentúry EZA. Program seminára bola zameraný na...
7. 7. 2021 sa uskutočnilo pravidelné mesačné online stretnutie projektových partnerov. Prerokovali sa otázky časového rozvrhu aktivít, národných seminárov, čerpania rozpočtu a pravidelných mesačných reportov. Stretnutia sa zúčastnila Ľubica Černá ...
