Vážená pani poslankyňa, vážený pán poslanec, ako predstavitelia pro-rodinných organizácií si Vás dovoľujeme požiadať o podporu rodinnej politiky, ktorá je v súčasnosti predkladaná v podobe vládneho návrhu na podporu rodín. Investícia do rodiny je investíciou do budúcnosti. Stabilná harmonická rodina je priestorom, v ktorom vyrastá nová...

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť vedomosti a zručnosti potrebné na výkon povolania animátora miestneho prostredia, ako aj zvýšiť záujem mladých ľudí o toto povolanie prostredníctvom vypracovania série vzdelávacích a informačných materiálov určených pre mladých ľudí v rôznych krajinách EÚ. Špecifické ciele: Vybaviť mladých ľudí nástrojmi, ktoré im...

Dňa 4.5.2022 sa uskutočnilo online projektové stretnutie. Na stretnutí bola prezentovaná najnovšia tlačová správa a vypracovaný projektový dokument Trendy formujúce budúcnosť práce v CEE. Za NKOS sa na dokumente podieľal Daniel Markovič. Online stretnutia sa zúčastnila Ľubica Černá. ...

Dnes prezentujeme správu „Trendy formujúce budúcnosť práce v CEE“, ktorá je súčasťou projektu WorkTransitionCEE. Správa skúma dostupné cesty ako sa môžu krajiny strednej a východnej Európy stať priekopníkmi digitálnej transformácie v prospech zamestnávateľov aj zamestnancov.Do akej miery automatizácia a digitalizácia zmenia naše pracovné miesta...

Univerzita radí študentom. Rozbieha sa nový semester a z úst študentov neraz počujeme, že nestíhajú, všetok svoj čas trávia v škole na prednáškach či cvikách alebo učením, sú v strese a nezostáva im čas na iné aktivity. Výskumy preukázali, že kľúčom k zmenšeniu stresu, zvýšeniu výkonu a životnej spokojnosti je lepšia organizácia vlastného...

Otázka: Chceli by sme sa opýtať, či v organizácii kde sú odbory je povinnosť mať zvoleného zástupcu zamestnancov pre BOZP? Ak to nie je povinnosť - môžu pôsobiť súčasne odbory a aj zástupca zamestnancov pre BOZP? Alebo môžu odbory nahrádzať zástupcu zamestnancov pre BOZP? Odpoveď: K otázke, či...