Na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný vykonať širokú škálu opatrení, ktoré sú uvedené v zákone o BOZP č. 124/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov. Každý zamestnávateľ musí mať vypracovanú vlastnú základnú dokumentáciu BOZP, ktorej obsah a rozsah je prispôsobený na konkrétne podmienky. Chceli by sme v tomto článku vymenovať postupne...
Aké povinnosti má zamestnávateľ pri znížení platu? Má vôbec nejaké povinnosti? Pozrieme sa na tieto otázky z pohľadu zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Odmeňovanie zamestnancov upravuje už vyššie spomenutý zákon č. 553/2003 Z. z....
Predstavenstva NKOS konané dňa 6.12.2021 sa uznieslo nasledovne: Nezávislé kresťanské odbory Slovenska s cieľom udržať sociálny zmier v tomto mimoriadne náročnom období pre celú spoločnosť, súhlasia s dodatkom ku KZVS pre VS na rok 2021 a dodatkom ku KZVS pre ŠS na rok 2021 a...
Bratislava 2. decembra (TASR) - Vo štvrtok sa uskutočnilo tretie kolo kolektívneho vyjednávania o kolektívnych zmluvách vyššieho stupňa pri štátnych zamestnancoch a pri zamestnancoch pracujúcich vo verejnom záujme. Štát už pripúšťa určitú valorizáciu ich miezd od druhého polroka 2022, navrhuje aj jednorazovú odmenu a...
Manual-Sociálna-integráciaStiahnuť Tento manuál bol vyhotovený v rámci projektu „Sociálna integrácia” realizovaného medzinárodným partnerstvom.Vedúcim projektu je nadácia Europejski Dom Spotkań – Fundacja Nowy Staw a zahraničným partnerom zo Slovenska je odborová organizácia Nezávislé kresťanské odbory Slovenska.Podporu poskytla nadácia Fundusz Współpracy v rámci projektu „Cesty spolupráce – podpora...
Za § 52 sa vkladá § 52a, ktorý vrátane nadpisu znie:„§ 52aPovinnosti fyzických osôb, fyzických osôb – podnikateľov a právnických osôb súvisiace so vstupom do prevádzkových priestorov zariadení a vstupom na hromadné podujatia počas krízovej situácie z dôvodu ochorenia COVID-19(1) Fyzické osoby – podnikatelia a právnické...
Národná rada SR schválila zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19. V Zbierke zákonov vyšiel pod č. 412/2021 Z. z. Prinášame zmenené znenie ZP, zmeny sú zvýraznené. JEDENÁSTA ČASŤ OSOBITNÉ USTANOVENIA V ČASE MIMORIADNEJ SITUÁCIE, NÚDZOVÉHO STAVU...
Ako sa zmení charakter a organizácia práce v post-covidom období? Aké nové zručnosti musíme získať aby sme dokázali držať krok s informatizáciou a digitalizáciou? Neprinesie straty pracovných miest? Ako sa bude rozvíjať vzťah zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov v budúcnosti? Čo obsahuje Rámcová dohoda o...
Dňa 27. 10. 2021 sa uskutočnilo na Úrade vlády SR druhé kolo vyjednávania o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe a o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,...
Novela Zákonníka práce v marci 2021 umožnila niektorým zamestnancom zvoliť si spôsob zabezpečenia stravovania. Nová alternatíva k stravným lístkom vo forme účelovo viazaného finančného príspevku má niekoľko nedostatkov, preto sa objavila potreba ďalšej legislatívnej úpravy. 26.10.2021 bola prijatá zmena. Stravovacie poukážky aj finančné príspevky na stravovanie...
